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募集職種

総合職[アミューズメント部門]

(接客、企画、デザイン、人財育成、PR、管理運営、シミュレーション、マーケティングなどの店舗運営業務)

仕事内容

将来のオーギヤの幹部候補として店舗マネジメントや店舗開発をしていくための知識とスキルをアミューズメント部門のパチンコ・スロットホールで学ぶことからはじめていきます。

 

接客から始めていただき、店内空間のデザイン・装飾、イベント企画や人財育成、さらには計数管理やマーケティングなど経営マネジメント力を身に付け、会社の全体の重要なポジションを担ってもらいます。

また入社前から専門的なスキル(デザイン力・企画力)などあれば、勤続年数を問わずチャレンジすることも可能です。

【職務内容一覧】

 □接客(おもてなし・遊技サポート)

 □イベント企画

 □PR・広告(チラシ、DM、看板)

 □商品受発注管理

 □労務管理

 □人財育成(指導・研修)

 □空間デザイン(装飾・ポスターなどの作製)

 □アルバイト採用(広報・面接)

 □マーケティング(調査・分析)

 □計数管理・シミュレーション

初任給

大卒      257,700円(2016年度実績)※諸手当含む

短大・専門卒  247,700円(2016年度実績)※諸手当含む

諸手当

皆勤手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当、特別手当、役付手当、食事手当、家族手当、住宅手当、赴任手当他

昇給

年1回(7月)全社平均5%

賞与

年2回(5月、12月)

休日休暇

休日/月8休(シフト制)

年間休日/101日

休暇/特別休暇、特別公休(夏期冬期各3日)、ボランティア休暇、年次有給休暇

福利厚生

寮完備

各種社会保険など完備

保養施設有

ボランティア休暇制度

年次特別有給休暇ストック制度

子育てパート社員制度

社員復職制度

食事支給

行楽費支給

退職金(勤続2年以上に限る)

GLTD制度

勤務地

愛知県内の各営業所(豊橋、豊川、田原、安城、半田、西尾、江南)

静岡県内の営業所 (磐田)

長野県内の営業所 (飯田)

岐阜県内の各営業所(本巣、恵那)

滋賀県内の営業所 (彦根)

兵庫県内の営業所 (神戸)

 

全21カ所

勤務時間

8:00~16:30、16:00~24:30(交代制)※実働7時間30分

※変形労働時間制のシフト制

研修制度

新入社員研修

(マナー研修・コミュニケーション研修・CS研修・クレーム応対研修・トレーナー研修)

インストラクター研修

役職準備研修(リーダー準備研修・AD準備研修)

オーダーメイド研修(店舗に合わせた研修)

行動観察研修

社外研修(ビジネスプロフェッショナル養成講座)

募集学部・学科

全学部・全学科

人数

総合職 15名

採用フロー

■マイナビ2019よりエントリー(仮エントリー)

  ↓

■会社説明会のエントリー受付(本エントリー)

  ↓

■一次選考(面接)

  ↓

■二次選考(適性検査)・企業見学

  ↓

■最終選考(役員面接)

  ↓

■内 定

内定までの所要日数

「会社説明会」から「内々定」まで約1カ月が目安です。

選考方法

面接、適性検査

提出書類

履歴書

求める人物像

『 自らが変わり、自らが変える 』

オーギヤではそんな「意欲」と「実行力」を兼ね備えた人財を求めています。

 

学力や成績よりも、むしろ人物重視で採用をしたいと考えています。

大卒      257,700円(2016年度実績)

       ※諸手当含む

短大・専門卒  247,700円(2016年度実績)

       ※諸手当含む

大卒      257,700円(2016年度実績)

       ※諸手当含む

短大・専門卒  247,700円(2016年度実績)

       ※諸手当含む

 □接客(おもてなし・遊技サポート)

 □イベント企画

 □PR・広告(チラシ、DM、看板)

 □商品受発注管理

 □労務管理

 □人財育成(指導・研修)

 □空間デザイン(装飾・ポスターなどの作製)

 □アルバイト採用(広報・面接)

 □マーケティング(調査・分析)

 □計数管理・シミュレーション

大卒      257,700円

       (2016年度実績)

       ※諸手当含む

短大・専門卒  247,700円

       (2016年度実績)

       ※諸手当含む

8:00~16:30、16:00~24:30(交代制)

※実働7時間30分

※変形労働時間制のシフト制

■マイナビ2019よりエントリー

(仮エントリー)

  ↓

■会社説明会のエントリー受付

(本エントリー)

  ↓

■一次選考(面接)

  ↓

■二次選考(適性検査)・企業見学

  ↓

■最終選考(役員面接)

  ↓

■内 定